Belgien ist einer der attraktivsten Märkte für entsandte Teams — und einer der am stärksten regulierten. Bevor ein ausländisches Schweißteam in Belgien arbeiten darf, sind in der Regel zwei Dokumente erforderlich: die Limosa-Meldung und die A1-Bescheinigung. Hier erfahren Sie, was sie sind und warum sie für Auftraggeber und Auftragnehmer wichtig sind.
Was Limosa ist
Limosa ist eine verpflichtende Vorabmeldung, mit der den belgischen Behörden mitgeteilt wird, dass ein ausländischer Arbeitnehmer oder Selbstständiger vorübergehend in Belgien arbeiten wird. Sie wird vor Arbeitsbeginn eingereicht, und es wird eine Bescheinigung (die Limosa-1) ausgestellt. Ziel ist die Transparenz von Entsendungen und die Kontrolle der Arbeit auf belgischen Baustellen.
Was die A1-Bescheinigung ist
A1 ist eine europäische Bescheinigung, die angibt, in welchem Land ein Arbeitnehmer sozialversichert ist. Bei einer Entsendung bleibt der Arbeitnehmer im Heimatland versichert, und die A1 belegt das. Ohne gültige A1 kann eine Entsendung in Belgien als nicht konform behandelt werden.
Warum es für den Auftraggeber zählt
Eine nicht konforme Entsendung ist nicht nur das Risiko des Auftragnehmers — die Haftung kann auch den Auftraggeber erreichen (zum Beispiel gesamtschuldnerische Haftung in der Auftragnehmerkette). Deshalb verlangen belgische Auftraggeber oft schon vor Arbeitsbeginn Nachweise (Limosa, A1).
Wie Sie compliant bleiben
Ein zuverlässiger Nachunternehmer erledigt Limosa und A1 für jeden entsandten Arbeitnehmer und stellt Ihnen die Nachweise bereit. So erhalten Sie ein einsatzbereites Team ohne Risiko und ohne Verwaltungsaufwand auf Ihrer Seite.
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